Retribuzione Inquadramenti

Di seguito un elenco dettagliato dei Contratti Collettivi Provinciali per la scuola di carattere statale in provincia di Bolzano.

TESTO UNICO delle disposizioni vigenti a decorrere dal 26 novembre 2002 dei contratti collettivi provinciali per il personale docente e educativo delle scuole elementari e secondarie di primo e secondo grado della provincia di Bolzano
sottoscritto il 23 aprile 2003
Unifica il testo di otto contratti provinciali stipulati a partire dal 16 aprile 1998 sino al 13 novembre 2002.

Contratto collettivo riguardante la rappresentatività sindacale nella contrattazione sindacale per il personale docente, educativo e direttivo delle scuole elementari e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano
sottoscritto il 23 febbraio 2000

Contratto collettivo provinciale per il biennio economico 2003-2004
sottoscritto il 5 maggio 2004
Adeguamento indennità provinciale, indennità di bilinguismo, compenso per lavoro straordinario, premio di produttività. Integra disciplina indennità docenti vicari, aspettativa per mandato politico, part-time contestuale ad aspettativa per prole. Interpretazione autentica art. 16 TU (articolazione pluriennale dell’orario di lavoro).

Contratto collettivo provinciale sulla previdenza complementare del personale docente e educativo delle scuole elementari e secondarie
sottoscritto il 24 ottobre 2005

Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole elementari e secondarie per il biennio economico 2005-2006
sottoscritto il 18 luglio 2006
Adeguamento indennità provinciale, compenso per lavoro straordinario e premio di produttività. Criteri applicativi indennità di bilinguismo. Trattamento economico personale comandato ai nuclei di valutazione

Contratto collettivo integrativo transitorio in materia di orario di lavoro
sottoscritto il 6 ottobre 2006
inserisce art. 8 bis del TU (recupero forfettario unità didattica non coincidente con unità oraria)

Contratto collettivo - Modifica del Contratto collettivo per il personale docente ed educativo delle scuole elementari e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano del 23.04.2003 (Art. 30 [...])
sottoscritto l'8 agosto 2007 (trattamento economico per il personale comandato o utilizzato)

Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole elementari e secondarie compenso per attività di recupero
sottoscritto il 13 marzo 2008
Integra art. 6 TU (orario di insegnamento scuole secondarie)

Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole elementari e secondarie per il biennio economico 2007-2008
sottoscritto l'8 ottobre 2008
Conguaglio tra gli aumenti stipendiali previsti dal contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e l’indennità provinciale, la base imponibile per il calcolo del TFR, indennità provinciale per laurea di primo livello, bilinguismo, indennità provinciale per docenti vicari, premio di produttività per inglese nella scuola primaria, disciplina di missione, straordinari

Contratto collettivo integrativo chiarimenti su orario di lavoro
sottoscritto l'8 febbraio 2010
Conferma norme esistenti, con precisazioni in merito a documentazione e compensi ore straordinarie

Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole elementari e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano per l’anno 2009
sottoscritto il 13 giugno 2013
Adeguamento indennità provinciale, indennità di bilinguismo e premio di produttività, modifica art. 17 TU (indennità provinciale), art. 11 TU (collaboratori del dirigente scolastico e attività aggiuntive non di insegnamento), art 12 Tu (coordinatori di plesso) art. 15 TU (riduzione orario di insegnamento), art. 33 TU (contingente ore straordinarie), art. 4 CCP 08.10.2008 (attribuzione indennità provinciale), art. 7 CCP 06.10.2006 (personale comandato ai nuclei di valutazione), CCP 10.06.2008 (attività di recupero)

Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole elementari e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano
sottoscritto il 15 aprile 2014
Modifica art. 15 del T.U. “riduzione orario di insegnamento"

Contratto collettivo intercompartimentale sui distacchi e permessi sindacali
sottoscritto il 26 gennaio 2015

Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano per il triennio 2016-2018
sottoscritto il 13 dicembre 2016 in base alla deliberazione della Giunta provinciale n. 1285 del 22 novembre 2016
Adeguamento indennità provinciale, modifica art. 29 TU (indennità vicario), art. 23, 24,28 31, 33 Allegato IV TU (congedi parentali, ecc.)

Contratto collettivo provinciale relativo al fondo sanitario integrativo della Provincia autonoma di Bolzano per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano
sottoscritto il 5 febbraio 2018
Fondo sanitario integrativo

Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano per il triennio 2016-2018
sottoscritto il 17 dicembre 2019 in base alla deliberazione della Giunta provinciale n. 997 del 26 novembre 2019.
Disciplina il conguaglio tra gli aumenti stipendiali previsti dal contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e l’indennità provinciale, l’attribuzione dell’indennità provinciale e il compenso per attività di recupero, integra il CCP 24ottobre 2005 sulla previdenza complementare

Primo accordo stralcio per il rinnovo del Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano per il triennio 2019-2021
sottoscritto l'8 marzo 2021
Adeguamento indennità provinciale 2019 ed aumento contribuzione provinciale SaniPro

Protocollo d'intesa tra Giunta provinciale e sindacati della scuola
sottoscritto il 4 maggio 2021

Secondo accordo stralcio per il rinnovo del Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano per il triennio 2019-2021
sottoscritto il 5 agosto 2021
Adeguamento indennità provinciale 2020 e 2021

Primo accordo stralcio per il rinnovo del Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia autonoma di Bolzano per il triennio 2022-2024
sottoscritto il 28 febbraio 2023
Retribuzione professionale provinciale, premio di produttività, trattamento personale comandato

Secondo accordo stralcio per il rinnovo del Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia autonoma di Bolzano per il triennio 2022-2024
sottoscritto il 22 dicembre 2023
Applicazione aumenti retributivi statali CCN 2019/21, adeguamento all'inflazione 2019/21, rideterminazione indennità provinciale, emolumento accessorio una tantum per il 2022

Contratto collettivo di comparto per il personale provinciale
sottoscritto il 16 dicembre 2024
Applicabile al personale statale delle scuole soltanto in materia di servizio mensa e buoni pasto

Terzo accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia autonoma di Bolzano per il triennio 2022-2024
sottoscritto il 9 gennaio 2025
Congedo parentale, riposi giornalieri, permessi per malattia dei figli, aspettativa per personale con prole, permesso per motivi educativi, indennità di bilinguismo, permessi brevi

Quarto accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia autonoma di Bolzano per il triennio 2022-2024
sottoscritto il 9 gennaio 2025
Anticipo (in ritardo) sugli aumenti 2022-24

Quinto accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia autonoma di Bolzano – chiusura triennio 2022-2024
sottoscritto il 18 agosto 2025 da CISL e ASGB ma non dalla FLC GBW CGIL AGB
Anticipo (in ritardo) sugli aumenti 2022-24; assistenza sanitaria integrativa; abbonamento mezzi pubblici

Chi è in possesso dell'attestato di bilinguismo (Tedesco-Italiano) può richiedere l'indennità di bilinguismo. Esistono diversi livelli che corrispondono all conoscenze richieste in base al titolo di studio. L'attestato di bilinguismo A  equivale al  livello C1 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue e l'inndennità di bilinguismo annua è di 2.821,14€. L'attestato B equivale al livello B2 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue e l'indennità annua corrisposta è di 2.354,86 €, 

Per l’attribuzione dell’indennità provinciale si considera:
l’anzianità di servizio per le fasce 0-2 anni, 3-8 anni e 9-14 anni;
l'accesso alle fasce successive  (15-20 anni, 21-27 anni, 28-34 anni e da 35 anni)  è stato riservato esclusivamente al personale docente che al 1º aprile 1998 aveva già maturato le relative posizioni stipendiali.
L’indennità provinciale corrispondente alle fasce di anzianità da 3 a 8 anni e da 9 a 14 anni è attribuita a domanda ed è subordinata alla valutazione positiva del dirigente scolastico, formulata per iscritto, previo colloquio con il docente interessato.
L'importo annuo lordo è pagato in 10 mensilità, da settembre a giugno.

Con decorrenza dal primo gennaio 2025 l’indennità provinciale di cui all’articolo 17 del Testo Unico del 23 aprile 2003, corrispondente alle fasce di anzianità di servizio provinciale da 9 a 14 e da 15 a 20 anni, è aumentata dei seguenti importi annui lordi:

• 323,00 euro per l’inquadramento statale 15-20 anni;
• 626,00 euro per l’inquadramento statale 21-27 anni;
• 814,00 euro per l’inquadramento statale 28-34 anni;
• 1.002,00 euro per l’inquadramento statale dai 35 anni;

Il premio di produttività è regolato dall’art. 27 del testo unico dei contratti collettivi provinciali del 23 aprile 2003. L’ammontare complessivo del fondo destinato a tale scopo è stato definito dal CCP del 13 giugno 2013 in 4.700.000 euro annui, più ulteriori 200.000 euro riservati all’incentivazione dell’insegnamento dell’inglese nelle scuole primarie. Il fondo è distribuito tra i docenti dal/la dirigente scolastico/a, in quote attribuite con differenziazione individuale sulla base di criteri definiti d’intesa con la RSU di ciascuna istituzione scolastica.

In caso di mancata costituzione della RSU, valgono i criteri definiti in sede di contrattazione decentrata con le Intendenze scolastiche.

Il premio di produttività viene corrisposto annualmente in un’unica soluzione nel mese di luglio o di agosto e spetta a tutto il personale docente con contratto a tempo indeterminato e determinato, incluso il personale assente per malattia, astensione obbligatoria per maternità e distacco sindacale retribuito, come pure al personale utilizzato dalla Provincia. Il premio di produttività assegnato al/la singolo/a docente, escluso il premio individuale per l'insegnamento dell'inglese, non può superare l'importo di 1.400 euro. Il premio di produttività può essere negato o ridotto in caso di non sufficiente produttività portata a conoscenza del personale interessato per iscritto nel corso dell’anno scolastico o in caso di sanzioni disciplinari. Il relativo provvedimento è adottato su parere conforme del Comitato di valutazione.

Con il CCNL 2024 le remunerazioni per posizioni stipendiali statali sono cambiate.